RECERCA I GÈNERE

RECERCA I GÈNERE

Fa uns dies vaig assistir a un seminari sobre recerca i gènere organitzat per l’Institut de Desenvolupament Professional (antic ICE) de la Universitat de Barcelona. També he anat a altres organitzats per institucions vinculades a la recerca (Institut de Neurociències, Observatori de la Recerca, etc.) i sempre es repeteixen idees i conceptes molt semblants. Vaig comentar algunes de les coses que vaig aprendre amb la més jove de les nostres estudiants de màster i em va demanar que ho escrivís. Li interessa saber la raó de la importància d’aquest binomi: recerca i gènere. Em va semblar que no tenia clar el que implica fer recerca i ser dona. Òbviament no soc jo el més indicat per fer aquesta anàlisi, però m’agradaria contribuir a fixar alguns detalls que em semblen fonamentals, amb el benentès que res del que digui supera l’experiència de les dones que fan ciència (i empro aquí el terme ciència en sentit ample, no només ciència experimental). Us deixo algunes de les coses que vaig aprendre.

  • És evident l’asimetria que hi ha entre homes i dones a l’hora de voler fer ciència i dedicar-se a la recerca. Quasi sempre són dones joves que tenen un conflicte entre el projecte laboral i el projecte vital. Un i altre projecte hem fet que siguin força incompatibles i quan no ho són és per l’esforç de les dones i pel seu compromís.
  • Estructuralment hem fet moltes declaracions, guies, protocols, normatives i reglaments, però les accions concretes, les conductes en els espais més propers, no s’han modificat. Per molts protocols que fem (i són molt importants) en la distància curta és com si no hi fossin.
  • En matèria de recerca les dades són contundents. Ser dona és, en alguns moments, un hàndicap. I ho és malgrat que tothom està d’acord en que no hauria de ser-ho. I el més complicat d’entendre per a mi, és que davant de dades contundents (per exemple fixeu-vos en quin és el sexe dels autors i autores més citats) encara molts homes i dones (sí, sí, dones) no reaccionem.
  • Per una científica jove la maternitat amoïna. Per un científic home també, però per raons molts diferents. En el primer cas és un escenari difícil de gestionar amb la producció científica. En el segon els problemes són altres.
  • Així les coses, hem d’estudiar mesures per afavorir que ser dona i fer recerca no sigui encara més complicat que pels homes. Les universitats i centres de recerca no podrem resoldre les desigualtat d’origen, però hem de reduir l’efecte pervers que explico i reduir aquestes asimetries.
  • Durant tot el dia es va parlar de comissions de contractació que tinguessin en compte els efectes de gènere, de mesures de discriminació positiva, del que cal fer si, en igualtat de condicions entre dos candidats, un d’ells sigui dona, de com dibuixar un espai en que fer ciència i ser mare no sigui una pel·lícula de missió impossible, i un llarg etcètera. Però en totes les propostes trobàvem un topall abrupte. Pel que explicaven les assistents, la cosa es reduïa a sentir “no hi ha pressupost” o “és complicat” o “calen més recursos” o, es va dir literalment, “és que aquest tema no és prioritari”. Moltes iniciatives a discutir i a valorar i poca decisió per fer.

I per gaudir més de la discussió, vàrem tenir la sort de comptar amb la presència de la Presidenta de la Comissió Dona i Ciència del Consell Interuniversitari de Catalunya. La sensació final és que els homes (pocs) que vàrem assistir al seminari tenim el compromís d’explicar les reflexions que es van fer i de sensibilitzar a tota la comunitat universitària i les dones (i el homes) han de seguir reclamant i denunciant una situació asimètrica i perversa que, a vegades, queda amagada per la pressió de la quotidianitat. Confio que, com a mínim, serveixi a les nostres estudiants més joves i, encara més, als nostres estudiants més joves. Fet i fet, el futur és d’ells i, probablement, encara més és d’elles.

 

Joan Guàrdia i Olmos

Barcelona, 2 de febrer de 2020

Compartir

Uso de cookies

Aquest lloc web utilitza cookies per que tingui la millor experiència com usuari. Si continua navegant dona el seu consentiment per a l'acceptació de les esmentades cookies i l'acceptació de la nostra política de cookies, enllaç per a més informació. ACEPTAR

Aviso de cookies